GEST FACILITA
Consultoria em Segurança do Trabalho.
Atendimento 24 horas 📲
Consultoria personalizada
Eficiência nos resultados
Atenção ao cliente
GEST FACILITA
Sobre nós
A Gest Facilita atua no mercado com o intuito de fortalecer a imagem corporativa das empresas, reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais, minimizar interrupções nas operações, eliminar custos relacionados a indenizações e tratamentos médicos e cumprir as normativas vigentes.
Um dos principais benefícios da nossa consultoria é a realização de diagnósticos detalhados. Com o corpo técnico qualificado são avaliadas as condições de trabalho, identificação dos riscos e elaboração de planos de ação personalizados, adaptados às necessidades específicas de cada empresa.
O que nossos clientes dizem sobre nós
SERVIÇOS
Áreas de atuação
A Gest Facilita entra com todo suporte técnico para que as empresas possam estar seguradas dentro das normativas desde a admissão do funcionário até o processo de rescisão. Para além das medidas de eliminação e redução de riscos, conta-se com a implantação do acervo de documentações capazes de solucionar demandas jurídicas em processos trabalhistas, preparar as empresas para auditorias de qualidade, entre outros.
01
ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS E LAUDOS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Os laudos e programas de saúde e segurança do trabalho são fundamentais para melhor gerenciamento dos riscos ocupacionais e para atender as legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias.
– PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos;
– LTCAT: Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho;
– PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário;
– LIP: Laudo de Insalubridade e Periculosidade;
– PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
– AET: Analise Ergonômica de Trabalho;
– Elaboração de Planos de ação;
– Projetos;
– Avaliações quantitativas de ruido, calor, vibração, luminosidade e agentes químicos.
Os exames ocupacionais desempenham um papel crucial na saúde dos trabalhadores. Esses exames são fundamentais para avaliar a aptidão dos colaboradores em relação às atividades que desempenham, garantindo que estejam fisicamente e mentalmente preparados para suas funções. Nossa gestão contempla Atestados de Saúde Ocupacional e exames complementares necessários de acordo com a função do trabalhador:
– Exames admissionais;
– Exames Periódicos;
– Exames de mudanças de riscos;
– Exames de mudanças de função;
– Exames de retorno ao trabalho;
– Exames demissionais.
A Gest Facilita atua junto às empresas na adoção de práticas de engenharia ambiental e sanitária. Além de cumprir a legislação vigente, também demonstra um compromisso com a responsabilidade social e ambiental. Isso pode se traduzir em diversas ações, como:
– Licenciamentos Ambientais;
– Gestão de Resíduos;
– Programas de Gerenciamento de Resíduos Sólidos;
– Projetos de Esgotamento Sanitário;
– Planos de Atendimento a Emergência;
– Autorizações Ambientais;
– Licença de Transporte Estadual;
– Projeto acústico de empreendimento;
– Projetos de tratamento de efluentes.
– Teste de Estanqueidade SASC e SAAC;
– Teste Ultrassônico de Compressor;
– Plano de Emergência de Transporte de Produtos Perigosos – PET;
– Plano de Atendimento a Emergência – PAE;
– Projeto de Combate a incêndio;
– Teste de Aterramento do SPDA;
– Plano de Resposta a Incidentes;
– Laudo de Avaliação das Condições Físicas e de Funcionamento de Veículos.
– Instalações Elétricas Residenciais e Prediais;
– Projeto de SPDA e Gerenciamento de Risco;
– Projeto Luminotécnico;
– Sistema de Aterramento;
– Projeto de Subestações;
– Projetos de Entrada de Energia;
– Projeto e Implementação de Banco de Capacitores.
– Resistência de Aterramento;
– SPDA (NBR 5419);
– Relatório Técnico de Inspeções (NR10);
– Laudo de Inspeção das instalações elétricas;
– Curso de NR- 10;
– Adequação NR-10.
– Projetos arquitetônicos;
– Projeto de imóvel para usucapião;
– Projeto de combate a incêndio;
– Laudo técnico de engenharia em situação de: Construção acústica, combate a incêndio e tratamento de efluentes.
– Manutenções e reparos.
Redes Sociais
Blog
ATUALIZAÇÃO NR 1 – INCLUSÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAS NO GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Em 24 de abril de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou a atualização da Norma Regulamentadora nº 1...
ESG: Como alinhar sustentabilidade e segurança no trabalho?
Ganhando cada vez mais espaço e notoriedade na Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a sigla ESG...
